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【市民云资讯】除了“过年补贴”最近还有4笔钱可领!上海人、留沪过年者、在职、退休

  近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》。其中提到:保障就地过年群众工资休假等合法权益↓↓

  ■ 以岗留工、以薪留工,鼓励企业发放“留岗红包”、“过年礼包”,引导吸纳农民工较多的企业不裁员、少裁员。

  春节假期是2月11日至2月17日,由于2月份社保待遇发放时间恰逢春节假期,北京、上海、天津、江苏、海南等多地决定提前在春节前发放2月份社保待遇。

  将原2月15日和16日发放的各项养老保险待遇、工伤保险待遇、失业保险待遇,全部提前于2月10日发放到位。

  ■ 如确需到银行网点领取现金的,请配合好银行工作人员要求,做好登记、测温等工作,保持安全的社交距离,保护好自身安全。

  依据《工资支付暂行规定》的要求,用人单位遇到节假日期间不能发放工资的,应该在最近的工作日发放工资↓↓

  以今年为例,因为春节是法定节假日,如果是在春节期间(2021年2月11日至17日)发工资的,根据政策要求,可以提前发。

  ■ 2月12日(初一)、13日(初二)、14日(初三)为法定节假日,应支付不低于工资的300%的工资报酬。

  ■ 2月11日(除夕)、15日(初四)、16日(初五)、17日(初六)为调休的休息日,不能安排补休的,应支付不低于工资的200%的工资报酬。

  如果留守岗位加班,单位不能采取“以值班代替加班”、以红包代替加班费等做法,劳动者也有必要保留加班通知、排班表、考勤记录等,收集有效证据,必要时依据这些证据进行维权。

  但如果劳动合同中有明确规定,或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定,单位就应该按照约定或者规定发放。

  年终奖属于奖金范畴,而奖金又属于工资总额的一部分。因此,年终奖属于劳动者劳动报酬的组成部分。

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